El Módulo 6 se enfoca en el desarrollo de las habilidades blandas (soft skills) que son esenciales para el éxito de los MSL en su rol. A medida que el entorno de la industria farmacéutica se vuelve más complejo y exigente, las habilidades interpersonales y de comunicación se vuelven cada vez más importantes.
Este módulo cubre una variedad de habilidades blandas, incluyendo la comunicación efectiva, la empatía, y la adaptabilidad. Los participantes aprenderán a mejorar sus interacciones con colegas, líderes de opinión, y otros stakeholders, desarrollando la capacidad de construir relaciones sólidas y productivas.
Además, se exploran temas como el manejo de crisis, donde los MSL deben ser capaces de mantener la calma y comunicar de manera efectiva en situaciones de alta presión. La resiliencia y la adaptabilidad son también temas clave, ya que los MSL deben ser capaces de navegar en un entorno en constante cambio y responder a desafíos imprevistos.
El módulo también aborda la importancia del liderazgo situacional y la gestión del cambio, proporcionando a los MSL las herramientas necesarias para liderar con efectividad en diferentes contextos y para impulsar el cambio positivo dentro de sus organizaciones.
Este módulo equipa a los MSL con las soft skills necesarias para sobresalir en su rol, mejorando su capacidad para comunicar, colaborar, y liderar en un entorno complejo y en evolución constante.
